¿Qué significa realmente ser ágil? – Mi opinión impopular
- IVAN CHAVEZ
- August 16, 2022
- Blog Post
🧪 Ser ágil significa encontrar la mezcla entre caos y orden que funciona en tu organización.
Es ridículo pensar que solo con abrir un puesto de DevOps decír que “haces” DevOps, ser ágil de igual manera es una cultura, un mindset, una manera diferente de hacer las cosas. 👣
Contratar un “Scrum Dude” no te hará más ágil, fomentar una cultura de aprendizaje constante mediante retrospectivas, aceptar que las cosas van a salir mal, darle autonomía REAL a los equipos para tomar decisiones difíciles y crear un ambiente seguro de experimentación, lo harán. ⚗️
🤺 Ser ágil es caótico e intrínsecamente desafía el status quo, desafía el cómo se han venido haciendo las cosas, desafía los filtros innecesarios de aprobación. Sé propositivo.
“Disagree and commit” -Jeff Bezos
Implementa conceptos como MVD (Minimum Viable Documentation), define esos puntos fundamentales y da autonomía para que las personas te presenten un “first approach” de que significa un MVD para ellos.
Remind: “Shit Happens”. Keep executing, keep improving. 🧭
¿Realmente quieres ser ágil? 👟
¿Tu organización está preparada para cambiar la manera de hacer las cosas? 📈
¿Tienes líderes al servicio del equipo? ¿Propicias un entorno seguro para la experimentación? ☑️
IVAN CHAVEZ
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